Então devemos admitir o insulto como uma forma de tratamento nas relações de trabalho?
Devia ser bonito...Sugiro que comece já por chamar estúpido às suas chefias (se as tiver) e que informe também os seus subordinados que eles não estão "asfixiados democraticamente", sendo portante "livres" de o insultarem...
Presumo que vai ser difícil estabelecer limites para as várias possibilidades que a nossa língua permite neste domínio!